“屡败屡战、屡战屡不了了之”的老罗方法论

这种企业在社会分工上有存在的合理性。人们总归是需要为自己形而上的需求寻找合适的寄托，通过权力寻租的形式让“群体代言人”去完成自己力所不能及的理想，在这个过程中作为权力承租人的“群体代言人”必然也会在影响力积累的过程中获利。

只是这种合理是有边界的。尤其是当“情怀母校”模式开始进入科技数码等有实际产品的领域，并逐渐取代产品品控和技术成为主要溢价点时，一方面会让消费者付出不必要且不合理的成本，另一方面行业也会因为这种不符合正常市场规则的偶然现象常规出现，不合理地消耗了大量市场信任。

最终劣币驱逐良币良币，劣币大不了“再择良木而栖”，老罗们永远死不了。

（编辑：拼字网 - 核心网）

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