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热钱撤退,项目减产,影视寒冬中的编剧该怎么办?

发布时间:2018-11-27 23:38:54 所属栏目:资讯 来源:视觉中国 文|嘉栖 “凭着一口仙气儿吊着吧。” 当问及如何应
导读:原标题:热钱撤退,项目减产,影视寒冬中的编剧该怎么办? 图片来源:视觉中国 文|嘉栖 “凭着一口仙气儿吊着吧。” 当问及如何应对眼下的影视寒冬,《绣春刀》系列编剧陈舒笑言。当然这只是玩笑之语,却也难掩当下编剧行业面临的窘境。 正所谓覆巢之下,
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原标题:热钱撤退,项目减产,影视寒冬中的编剧该怎么办?

图片来源:视觉中国

图片来源:视觉中国

文|嘉栖

“凭着一口仙气儿吊着吧。”

当问及如何应对眼下的影视寒冬,《绣春刀》系列编剧陈舒笑言。当然这只是玩笑之语,却也难掩当下编剧行业面临的窘境。

正所谓覆巢之下,安有完卵?伴随着资本撤离、税务整改等一系列行业大地震,处于影视产业链创作端的编剧们,自然也成了被殃及的那一池鱼。

项目暂缓者有之,自降稿酬者有之,黯然退出者亦有。不过,有人退就有人进,卯足马力、迎着寒风热热闹闹干活的也不少,依然不温不火、默默奋斗的更是沉默的大多数,是为行业万象。

对此,一起拍电影采访了十余位业内编剧,他们中有的是去年刚刚毕业,立志要成为一名职业编剧的行业新人,有的是已经笔耕不辍数十年,感慨着处于行业断层尴尬地位的中年编剧;有人因为参与了爆款网剧不愁没活干,有人却因为编剧老师的项目暂缓拿不到钱,正走在法律维权的道路上。

侥幸有时,焦虑有时,正是眼下寒冬之期编剧群体的一个缩影。

三类编剧最受影响:行业新人、项目有大腕参与、牵扯税改

国内的编剧行业生态,大致可以分为以下几类:处于金字塔底部的,是那些刚入行的新编剧们,他们有些会选择坐班,跟着影视公司孵化项目;有些会进编剧工作室,跟着编剧老师共同负责一个项目,还有一些属于自由接活的创作者;

再往上一级,是那些有独立作品的中青年编剧,有些人会选择自己写原创剧本然后找买家,有些会签约公司走项目合作制,做委托创作;

而那些入行有些年份又或者有名的成熟职业编剧,选择权更多一些,往往会自己开公司或编剧工作室;最上层的、处于金字塔尖的则是一线编剧,往往会有一些经典作品傍身。

那么,热钱撤退,项目减产,最受影响的会是哪类编剧呢?

“新人编剧”几乎是大家的共识。《面具》的编剧王小枪在采访中就说道:“开机率的下降,项目的暂缓或延滞,对于刚入行或者还没有独立作品的编剧而言,影响会更直接一些。”

毕竟,相对而言这些编剧的综合实力偏弱。工作机会的减少、竞争的加剧,首先波及的就会是他们。

去年刚刚从导演系毕业,立志要做一名职业编剧的顾辰(化名),如今就面临这样的尴尬处境。“上一家公司经营不到五个月,莫名其妙倒闭了。我当时已经在着手做一个悬疑剧,也没下文了。”到目前为止,他换了两份工作,完成了三个剧本,但是最终能够成片的,他并不抱希望。

而在已经入行五年、自嘲是“野生编剧”的洪波(化名)看来,新人编剧们其实无所谓寒冬,因为一直都是寒冬,“有的只是你的作品是否会开花发芽。”

从话剧转做影视的他,从早期坐班到现在自由接活,目前手上积压的有一个院线电影和三四个网络电影。“有的是资方欠款,素材被扣。有的是对成片信心不足,还有夫妻两口子闹离婚,影片属于婚后共有待分割财产的。”洪波言语之间颇有些无奈。

除了新人编剧之外,那些编剧项目和大牌演员扯上关系的、亦或者面临税改而被暂缓的,是受寒冬影响的另两类。

入行五年,以创作电视剧为主,偶尔也写一些专题片和舞台剧、儿童剧的赵清(化名),今年参与的一个电视剧就在已经立项,修改很多次之后停止了。

“资方遇到了一些账务问题,资金无法到位,所以项目延后。至于什么时候能拍,没有给我们答案。制片方还在庆幸损失不大,事实上我们编剧小组已经忙活了大半年。”赵清说道。

此外,她还提到了周围也有因为签大腕而搁浅的项目。“原来谈好的片酬,后来因为各种原因,税、演员片酬限制等综合原因,双方没有谈拢,项目就搁浅了。”

这点,对于已经入行十年,手下有一个编剧工作室的程曦而言,也是深有同感。

“我的工作室正面临税改,这是一件必须接受的事。我手上也有一个磨了近一年的项目现在停滞了,很可惜。不过还有两个项目在正常推进,但在合作方式上可能会有所变更。以前我们都是税后,现在需要明确如何能在确保创作积极性和推进项目的大前提下,保障甲乙双方的利益。”

当然,风波之中也有很多受此影响较小的编剧。

在制片人、同时也是编剧的环玥看来,“只要是有创作能力的成熟编剧,基本都不会受到太大影响,反而会更抢手。”

她的话在编剧王路(化名)身上得到了印证。入行八年,写过一些电视剧和院线电影,还没混出名,也没自己的公司,他认为寒冬对他们这样有经验的编剧影响很有限。

“有活接还是有活接,该没活干还是没活干。说实话,我们能坚持到现在,都是想在这个行业内做出点事来的人。所以影响不会太大,包括创作方向和工作模式。”

活少的回老家、写抖音、开培训

不难发现,寒冬之中,编剧们也正在经历人生百态。在此之下,是“冰火两重天”的不同现状境遇。

一方面是一部分实力较弱的编剧们只能想法另谋出路:或是卷铺盖回家,或是接些散活以“过冬”。

吕凯(化名)入行三年左右,目前在一家影视公司坐班。据他所说,身边有很多朋友因为自身经验不足,没有稳定的收入,再加上高房价的压力都选择回家了。“物价与待遇不成正比,接不到活就只能回家。好多留在北京的也都搬去了燕郊。”

同样的困惑,也存在在刘月(化名)身边的朋友之上。她身边的一些朋友,“以前都是不坐班的,现在不得不出来寻找一个影视公司,起码还会有一个稳定的收入。还有一些小编剧,他们除了写剧本之外,还会写写抖音的小视频、小段子,或者做做剪辑之类的,增加点额外收入。”

毕竟,在艰难时期,保障基本的生存才是首要解决的问题。目前正在写系列专题片的赵清,就表示在完成这个项目之后,也会考虑去写写网络电影或者网剧。所谓多一种选择,多一条路,不至于让自己太过被动。

除此之外,王路(化名)在采访中还提到了编剧们“过冬”的另一种方式,即开培训。“一些不知名的编剧会和营销公司达成合作,参加各种讲座或者培训课程,以此包装自己,抬高知名度的同时也能赚一笔收入。”

事实上,这样的现象在前两年就已经出现,只不过寒冬期会显得更突出。“很多时候大家都说资本撤离,其实资本可能只是换了一种方式继续使着劲呢。”

另一方面,是行业对好编剧的需求越来越大,出现如环玥所说的“更抢手”的现象。

“越是在这种时候,大家就越关注内容;我们公司的核心竞争力就是内容,所以找我们要剧本的人反而更多了。公司四五个编剧,他们都快忙死了。”

(编辑:拼字网 - 核心网)

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